14. nla-Vernetzungsanlass: rund um Leadership SF/LOA

Dieses Forum dient dem gemeinsamen Lernen: Wie werden wir geführt haben?

FÜHRUNG-ARTEN-VIELFALT

Was ist HEUTE * HIER * JETZT wesentlich und sinnvoll in den Momenten, da wir Führungs-Verantwortung innehaben oder punktuell übernehmen... wie führen wir lösungsfokussiert & wie gestalten wir lösungsorientiertes Zusammenarbeiten?

Teile Deine Praxisbeispiele: Bitte bringe Deine Fragen & Erkenntnisberichte rund um leadership mit. Welche Rolle spielt dabei Lösungsfokussierung / -orientierung?

Wir erforschen das Thema jeweils gemeinsam im Plenum und in kleineren Gruppen.

Am 11. und 15. März 2024 haben wir den Leadership-Aspekt (Online & Live) zum Thema Verbundensein – auch wenn wir nicht einer Meinung sind betrachtet.

Danke nochmals für diesen Blickwinkel-weitenden, erhellenden Austausch mit Ideen-Entwicklung für weiterführende Experimente.

Die Rückblicke sind in der Mediathek https://www.nla-schweiz.ch/ nachlesbar.

Die kommenden drei Vernetzungsanlässe sind dem Thema Aufmerksamkeit und Vorstellungsvermögen gewidmet.

Nicht alles, was zählt, ist zählbar, und nicht alles, was zählbar ist, zählt. Albert Einstein

Oder

Was leicht messbar ist, muss nicht wesentlich sein, aber was wesentlich ist, ist oft schwer messbar.unbekannt

Sie wiederspiegeln Aspekte rund ums Entscheiden & Lösungen (er)finden, die mich bezüglich Leadership & Selbstführung seit einiger Zeit beschäftigen.

Zahlen, Daten und Fakten … Abstrakte Kennzahlen nehmen heutzutage viel Raum ein.
Sie sind aus einer riesigen Ansammlung an Informationen, möglichst repräsentativ, basierend auf bestimmte Kriterien Herausgefiltertes.

Als das konkret «Wesentliche» betrachtet bilden sie oft alleinig Grundlage für Entscheidungen.

Aussagekräftig sollen sie sein und darüber hinaus fähig, eine Lösung für eine gestellte Frage oder Aufgabe zu finden…

Ist dies heute zureichend und gut genug?

Könnten möglicherweise Fantasie und Imagination, in Bildern denken und sprechen nützliche Fertigkeiten sein, welche ergänzende «Daten» liefern?
Inwiefern sind sie in Verbindung mit Kennzahlen bei Selbstführung und Leadership hilfreich?

Mal angenommen, wir achten darauf, wohin unsere Aufmerksamkeit wandert?

Mal angenommen, wir lassen unser Vorstellungsvermögen aktiv eine Rolle spielen?

Was wäre, wenn wir Fantasie und Imagination nutzen fürs Visualisieren der erwünschten Zukunft?

Was wäre, wenn wir unsere Aufmerksamkeit bewusst mal auf etwas anderes als gewohnt, z.B. Kunstwerke lenken?

Inwiefern spielt Lösungsfokussierung dabei eine Rolle?

Wunderbar! Du warst schon einmal dabei und kommst wieder oder Deine Neugierde ist eben geweckt worden und magst Dich für dieses Mal dazu gesellen.

Du benötigst keinerlei Vorkenntnisse. Dein Interesse am Thema Lösungsfokus in der Führung ist das Eintrittsticket...

Dies ist ein Vernetzungsanalss des nla Schweiz und steht allen Menschen offen - die möglicherweise einmal nla-Mitglied geworden sein werden !

Wir freuen uns, bist Du dabei.

Nach der Anmeldung erhältst Du zeitnah den Link für Deine Teilnahme an dieser Online-Session.