Moderne Unternehmen haben die Rolle der Führungskraft hin zu einer unterstützenden, coachenden Rolle verändert. Selbstorganisierte, eigenverantwortliche Mitarbeiter und Teams sind bei der Lösung immer komplexerer Themen schneller und produktiver; daher braucht es Führungskräfte, die sie begleiten, nicht kontrollieren.

In diesem Kurs erkunden wir die neue Rolle von HR und Führungskräften sowie den agilen Grundsätze und Vorgehensweisen, die vor allem dann gebraucht werden, wenn der einzige Wettbewerbsvorteil gegenüber der Konkurrenz darin besteht, schneller und besser zu lernen und innovativer zu sein.

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Worum geht es?

Dieser Kurs zeigt, wie agile Grundannahmen und Werkzeuge modernes Arbeiten verändert und gibt Einblicke, weshalb Führungskräfte den Wandel in eine agile, innovative und wertorientierte Arbeitswelt dann erfolgreich begleiten können, wenn sie sich intensiv mit Ihrer Rolle, den Menschen in ihrer Umgebung und der Organisation auseinandersetzen. Es gilt fest verankerte Hürden zu überwinden, um nachhaltiges Engagement und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu stärken, so dass Unternehmen schnell und anpassungsfähig in eine neue gemeinsame Richtung aufbrechen können.

Wir sehen bereits heute, wie moderne Unternehmen den Schwerpunkt ihrer Arbeit in Richtung Coaching ausrichten, mit dem Ziel jede/n Mitarbeiter/In und somit auch die Führungsebene in seiner Wirksamkeit zu unterstützen, nicht nur die IT Abeilungen.

Und genau hier setzt der Kurs an, dieses Wissen ist speziell für Coaches und Führungskräfte ausgerichtet, damit die strategischen Entscheidungen in Zukunft optimal erfolgen können. Auch wird ein Wissensstand vermittelt, der es erlaubt diese neue Welt zu verstehen, begreifen und aktiv mitzugestalten, sprich. mitzureden.

Auch die neue Rolle der nächsten Generation von Führungskräften, ist weit vom Mainstream entfernt, dennoch experimentieren vermehrt Organisationen mit alternativen Führungsstrukturen, ersetzen Budgets mit dynamischen Allokationen von Ressourcen und generieren dadurch den bestmöglichen Wert für das Unternehmen.

Beide Organisationsfunktionen - die Personalabteilung und Führungskräfte - können den Wandel in eine agile, innovative und wertorientierte Arbeitswelt begleiten und den Weg dahin ebnen. Es gilt fest verankerte Hürden zu überwinden, um nachhaltiges Engagement und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu stärken, so dass Unternehmen schnell und anpassungsfähig in eine neue gemeinsame Richtung aufbrechen können.

Kursteilnehmer werden die notwendigen Werkzeuge und Grundlagen erlernen, die mit einer neuen Haltung in der modernen Arbeitswelt verbunden sind und welche menschliche und wertebasierende Ansätze des Mitarbeiter-Engagements in den Vordergrund stellen.

Im Kurs enthalten ist die Teilnahme an 6 Online Live-Sessions, jeweils 3 Std. Zahlreiches Zusatzmaterial zur Vor- und Nachbereitung der jeweiligen Sessions sowie das Buch Agile People und das Buch Agile People Principles (digitales Format, Englische Fassung) der Autorin und Gründerin von Agile People Pia-Maria Thorén und von mir Claudio Lingua Co-Autor.

Zeitraum

Wir bieten ein 3-wöchigen Intzensivkurs an, die uns Agile Leadership nahebringen. Unsere Masterclass umfasst 18 Lektionen aufgeteilt in 6 online Live-Sessions von jeweils 3 Stunden. Lernen, Arbeiten, Diskutieren Benutzen der Tools in Praxis und Erweiterung der Kenntnisse.

​Zielgruppe

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, HR Mitarbeitende und Verantwortliche, Managementmitarbeitende und selbstverständlich für jede imteressierte Person die sich im Agilen Bereich, weiterentwickeln möchte. D.h., alles Menschen von und in Unternehmen, die agile Methoden und Arbeitsweisen adaptieren und ihre Prozesse und ihr Mindset transformieren möchten. Der Verantwortungsbereich unserer Zielgruppe umfasst alle gängigen operativen und strategischen Führungsthemen, Mitarbeiter-/Führungskräfteentwicklung, "War of Talents" uvm.

Programminhalt & Sprache

Die Kursleitung, die enthaltenen Übungen sowie Diskussionen und der Austausch unter den Teilnehmern wird in Deutsch sein..

Die Präsentationen und Handouts dazu sind komplett in Deutsch.

Zusatzmaterialien, wie Videos, internationale Fachartikel und Unternehmensbeispiele werden in Englisch bereitgestellt.

Agile People Fundamentals – Grundlagen

Agile People Leadership

ICAgile Certified Professional

Dieses Training ist vom International Consortium for Agile (ICAgile), einer Zertifizierungs- und Akkreditierungsstelle, zertifiziert.

Nach Abschluss des Kurses und Einreichung & Bestehen Eurer Kursaufgabe erhaltet Ihr die Zertifizierung ICP - Agility in HR (ICP - AHR), sowie ICP - Leadership (ICP-LEA) als Bestätigung für das erworbene Wissen innerhalb des Kurses.

Mehr infos über ICAgile ( https://www.icagile.com/ )

Dozent

Der Kurs wird geleitet und moderiert von Claudio Lingua, Gründer von Scrumco und erfahrener Coach für Business-Agiliät.

Er war der ersten zertifizierte ICAgile Coach für Agile Leadership und Agile HR in der Schweiz. Claudio ist ein wichtiges Mitglied in der Agile People Community und Mitbegründer des Agile People Manifestos in Smögen-Schweden 2019. Auch ist er Co-Autor des Buchs Agile People Principles.

​​​​​​​​​Online Format

Dieser Kurs wird online angeboten. Vor unserer ersten Session erhaltet Ihr Zugang zum Agile People Learning Management System (LMS), in dem ihr die Trainingsinhalte, Arbeitsmappen und Zusatzmaterialien findet.

Wir nutzen Zoom für die Live Sessions, Mural oder Miro als digitale Leinwand für Kollaborationen, Trello für Übungen und als Wegweiser durch unsere Agenda sowie Slack für die Kommunikation zwischen den Sessions.

Wir helfen Euch mit Informationen und Hilfestellungen zu den einzelnen Tools vor der ersten Session sowie während des gesamten Kurses.

Jeder Teilnehmer wird daher für ein 30minütiges Onboarding vor Beginn des Kurses eingeladen, in dem wir die Tools erklären und Eure allgemeinen Fragen zum Kurs klären können.

Für die Vor- und Nachbereitung der einzelnen Sessions solltet Ihr Euch Zeit einplanen, um die zahlreichen Zusatzmaterialien durchzuschauen und über die gelernten Inhalte zu reflektieren. Daher rechnet bitte mit einem zusätzlichen Zeitaufwand von 45 Minuten pro Session. Die Zertifizierungsaufgabe wird bereits während des Kurses und zwischen den Sessions bearbeitet werden können, so dass ihr am Ende der letzten Session bereits Eure Fallbearbeitung einreichen könnt.

Kurstermine:

28. Juni 2021 bis 07. Juli 2021 als Online Kurs

Anzahl Lektionen: 16

Teil 1+2:

- 28. Juni und 30. Juni von 08 - 12 Uhr

Teil 3+4:

- 05. Juli und 07. Juli von 08- 12 Uhr

Firmen- und Gruppenanmeldungene mit Rabatt möglich.

Für Fragen kontaktieren Sie den Dozenten persönlich claudio@sccrumco.com.

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Stornierungsbedingungen

Falls Ihr Eure Registrierung zurückziehen müsst, bitten wir um eine schriftliche Stornierung an claudio.lingua@agilepeople.ch. Bitte gebt bereits in der Betreffzeile Eurer Mail den Name und das Datum des Trainings an.

Eine Rückerstattung von 85% erfolgt, wenn Eure Stornierung 60 Tage vor dem Kursbeginn eingeht

Eine Rückerstattung von 50% erfolgt, wenn Eure Stornierung zwischen 59 Tage und 31 Tage vor dem Kursbeginn eingeht

Eine Rückerstattung von 25% erfolgt, wenn Eure Stornierung zwischen 30 Tage und 15 Tage vor dem Kursbeginn eingeht

Wir können keine Rückerstattung gewähren bei einer Stornierung 14 Tage vor Kursbeginn. In diesem Fall könnt Ihr allerdings gerne Eure Teilnahme an einen/eine Kollegen/in übertragen.