Um als Führungskraft wirksam zu sein, geht es in erster Linie darum sich selbst zu führen. Das bedeutet Klarheit über die eigene Persönlichkeit zu gewinnen. Es bedeutet auch zu verstehen, mit welchem Mindset du deine Rolle als Führungskraft gestaltest. Zudem sind wichtige persönliche Kompetenzen, wie z.B. Veränderungsfähigkeit zu stärken. Für nachhaltigen Erfolg ist ausserdem die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kooperieren, entscheidend. Das erreicht nur, wer sich ein starkes Netzwerk aufbaut und Beziehungen aktiv gestaltet.

Dieses Seminar vermittelt die wesentlichen erfolgsrelevanten Aspekte persönlicher Leadership und liefert das Know-how für eine wirksame Anwendung in der „neuen Arbeitswelt“.