Was

• Masterclass – LEGO® Serious Play® Recruiting & Coaching Play
• Einführung in die LEGO® Serious Play® Methode
• Skillsbuilding
• Anwendung der Methode im Recruiting
• Anwendung der Methode in der Mitarbeiterentwicklung
• Insights aus dem Recruiting
• Real Life Cases
• Trainiert wird an realen Beispielen aus verschiedenen Einsätzen – inkl. Tipps für die Schlüsselmomente und ergänzendes Wissen

Themen

• Vorstellungsgespräche
• Karriereplanung
• Mitarbeiterentwicklung
• Leadership Development
• Assessment Fach- oder Führungskarriere

Wie

• 2-tägige Weiterbildung
• Workshop Unterlagen
• Templates für jede Coaching-Anwendung
• Inputs und Wünsche der Teilnehmenden werden miteinbezogen
• Vom Warm-up mit der kleinen «Exploration Bag» mit wenigen LEGO Steinen bis zu «Identity & Landscape» mit dem grossen LEGO Buffet mit über 2’500 LEGO Steinen.

Lieferobjekt

• Workshop-Unterlagen mit Beispielen, Fragestellungen, Tipps und Insights
• Zertifikat BRAND CULTURE Academy Masterclass Recruiting & Coaching Play
• Member der BRAND CULTURE Academy Community

Cash-out (Kosten)

• CHF 1‘750.00 (exkl. MWST)
• Exkl. Kosten für Anreise und Unterkunft
• Exkl. Mittagessen
• Inkl. Getränke & Brain-Food während der Masterclass

Kursdetails

• Dauer: 2 Tage
• Ort: BRAND CULTURE Büro, Aarau
• Zeit: 8:30 - 18:00 Uhr
• Maximal 8 Teilnehmer:innen

Was du lernst

In der 2-tägigen Recruiting & Coaching Play Masterclass lernst du den Umgang mit dem Starter Set. Das sind 219 LEGO-Steine, die du in deiner Rolle im HR wirkungsvoll und vielfältig einsetzen kannst.

Du lernst, wie du die Methode in Jobinterviews gezielt einsetzt und welche Fragen dir deine Bewerber:innen damit beantworten können. Du erfährst dank LEGO® Serious Play® viel mehr als in einem klassischen Vorstellungsgespräch über dein Gegenüber; über dessen Persönlichkeit, Wünsche, Erwartungen, Werte, Leadership-Qualitäten und berufsspezifische Details im Bezug auf die Anforderungen, die mit der Stelle einhergehen.

Als Fachperson im HR gehört nicht nur das Einstellen von neuen Mitarbeitenden zu deinen Aufgaben, sondern auch die Betreuung und Entwicklung der Menschen in der Organisation. Im Coaching-Teil lernst du wie du Menschen entwickelst, sie bei ihrer Karriereplanung unterstützt, wie du Leadership-Fähigkeiten herausfilterst und einfache Assessments durchführst und wie dir die Methode generell bei wichtigen Entscheidungen helfen kann.

Du lernst, wie du mit deinen Klienten Visionen und Lebensentwürfe baust, wie sich damit Werte und Bedürfnisse herauskristallisieren lassen, das innere Team ein konkretes Gesicht erhält, Perspektivenwechsel mühelos erfolgen können, du deine Klienten durch intensive Prozesse begleitest und wie das Set zum Einsatz kommen kann, wenn sich in einer Sitzung ein Stuck State ergeben sollte.

Nach dieser Masterclass bist du befähigt die Methode und den LEGO® Exploration Bag bei verschiedenen Recruiting- und Coaching-Situationen anzuwenden. Du weisst nach diesem Tag, wie du dank der Methode die besseren Jobinterviews führst und mehr über deine Bewerber:innen erfährst. Und du besitzt die Fähigkeit die Entwicklung der Mitarbeitenden stärker zu befeuern.

Zertifizierung

• Du wirst zum Recruiting & Coaching Play-Facilitator der BRAND CULTURE Academy zertifiziert.
• Die Zertifizierung der LEGO® Serious Play® Methode ist einer Creative Commons License unterstellt, die von mehrjährigen Facilitators, wie wir es sind, ausgestellt werden kann.

Deine Trainer

Dejan Popovic hat mehrjährige Erfahrung in Facilitative Leadership, HR und Teamentwicklung. Er hat mit über 1000 Menschen Workshops durchgeführt, tausende Modelle mit fast 4 Mio. Steinen gebaut und bildet als Trainer in der Schweiz, Deutschland und Österreich neue LEGO® Serious Play® Facilitator:innen aus.

Deliah Kyburz bringt als zertifizierter Coach die Erfahrung aus mehreren Jahren Coaching-Praxis (Business & Life Coaching) und als LEGO® Serious Play® Facilitatorin mit. Sie ist spezialisiert auf wirkungsvolle und achtsame Transformationen.

Gemeinsam haben sie LEGO® Serious Play® Recruiting & Coaching Play entwickelt.