Comment maximiser les chances que le temps et l’argent investis dans des mesures de formation génèrent des résultats ? Au moins 40% et jusqu’à 90%, suivant les études, du contenu présenté en formation ne survit pas au retour au travail. Autrement dit, le transfert de ce qui est appris en formation n’a pas lieu. S’il reste difficile de mesurer avec exactitude la part du contenu d’une formation qui est transféré dans la pratique, la recherche et l’expérience ont identifié des critères directement favorables au transfert des apprentissages.
Dans ce webinaire, nous explorerons ensemble ces critères pour que vous puissiez les prendre en compte, quand vous concevez des formations, ou pour pouvoir les prioriser dans vos demandes à des prestataires de formation externes. L'objectif - repenser la formation commerciale pour un impact réel!
